Teamcoaching

Systemisches Team Coaching

Ich habe ein umfangreiches Wissen über berufsbezogene Anliegen und schwierige zwischenmenschliche Situationen. Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert. Wir betrachten somit immer auch das die Gruppe umgebende Beziehungsgeflecht, die Strukturen und Zusammenhänge, die zur belasteten Situation geführt haben.

In einem kostenlosen Erstgespräch finden wir schnell heraus, welches Coaching-Format für Ihre Gruppe das Richtige ist.

Häufige Themen sind zum Beispiel


  • Verbesserung der Kommunikation und Kooperation
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen
  • Reflexion 
  • Konfliktmoderation
  • Entwicklung von Zukunftsperspektiven 


In einem systemischen Team Coaching reflektieren wir gemeinsam Ihre Situation im Team bzw. Ihrer Gruppe.  Sowohl mit Fokus auf die Ihrer Gruppe zugrundeliegende Struktur und Organisation, als auch auf die einzelnen Personen, Konstellationen und zwischenmenschlichen Dynamiken. 

 

Dabei unterstütze ich Sie in einem strukturierten, auf Ihre Situation und Ihr Anliegen zugeschnittenen Prozess bei der gemeinsamen Analyse, beim Besprechen und Diskutieren der wichtigen Themen sowie bei der Entwicklung von Zukunftsperspektiven bis hin zu alltagstauglichen Absprachen und Vereinbarungen.




verschiedene Drahtfiguren zu einem Team zusammengestellt
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